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Darüber hinaus bietet MOS den Beschäftigten in den Fakultäten Unterstützung für administrative, konzeptionelle und Verwaltungsaufgaben bei der Organisation der Studien- und Prüfungsverwaltung der modularisierten Studiengänge an. Vielfältige Druckausgaben wie Modulhandbücher und Studienprogrammübersichten ermöglichen eine schnelle Informationsbereitstellung für alle Beteiligten. Dataport bietet u.

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Juli- Uhr Zielgruppe: Beschäftigte, insbes. Sie kennen das?

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Dabei garantiert ein professionelles Ablage- Dokumenten- und Informationsmanagement eine transparente Struktur, Zeitersparnis und Übersicht. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie ein Ablagesystem aufgebaut wird und ihre individuelle Ablage gestalten und effektiv verwalten, so dass auch im Vertretungsfall keine Zeit mit langem Suchen verschwenden muss.

Sie lernen Möglichkeiten kennen, Schriftgut zu verwalten, einen Registraturplan zu erstellen und mit den Aufbewahrungsfristen gesetzlich und betrieblich umzugehen, die E-Mail-Flut zu beherrschen und Informationen effizient aufzubereiten und weiterzuleiten. Häufig investieren Sie viel mehr Zeit in einen Brief bzw. In diesem Seminar wird Ihnen umfangreiches Korrespondenzwissen vermittelt.

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Manche dieser Situationen kehren immer wieder, lähmen die Arbeitsprozesse und binden viel Zeit und Kraft. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, sich über die begleiteten Termine hinaus eigenständig und selbstorganisiert kollegial zu beraten.

Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung am September, - Uhr Zielgruppe: Beschäftigte, die im Arbeitsalltag mit Angehörigen anderer Kulturen zu tun haben bzw.

In der Praxis erweist sich dies so manches Mal als eine Herausforderung. Mit gewaltfreier Kommunikation schwierige Situationen professionell lösen am September, - Uhr Zielgruppe: Beschäftigte Kommunikation ist alles und alles ist Kommunikation.

Hier gibt es ein reichhaltiges und umfangreiches Frühstücksbuffet.

Aus unseren persönlich wahrgenommenen Deutungen, Wertungen und Interpretationen resultieren Konflikte, für deren konstruktive Lösung das Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg wirkungsvolle Wege aufzeigt. Auf Grund der zunehmenden Komplexität zwischenmenschlicher Beziehungen, wird die Fähigkeit zu klarer Kommunikation, insbesondere in Konfliktsituationen, elementar wichtig.

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Dabei meint gewaltfreie Kommunikation sowohl eine Art zu sprechen, als auch eine innere Haltung, die es möglich macht, Konflikten eine positive Wendung zu geben und für gegenseitiges Verständnis zu sorgen.

Ziel der gewaltfreien Kommunikation ist es, eine klare und achtsame Verständigung herbeizuführen, so dass der Weg für besser kennenlernen spanisch getragene Lösungen frei ist.

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In Übungen erhalten sie die Erfolgreich frauen kennenlernen halle, das Modell auszuprobieren und ihre Kommunikationskompetenzen zu erweitern.

November, - Uhr Zielgruppe: Beschäftigte mit und ohne Führungsverantwortung Im Job gibt es oft aufreibende Situationen, die Ärger auslösen.

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Diese nicht an sich heranzulassen, gelassen zu reagieren, stellt häufig eine Herausforderung dar. Machen Sie es wie die Lotusblüte. Diese Strategie gilt es für die persönliche Entwicklung zu nutzen. Lassen Sie den destruktiven Ärger abperlen und nehmen Sie konstruktives Feedback an.

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Gewinnen Sie Gelassenheit und Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen und im hektischen Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden erfahren in diesem Seminar, souverän mit Herausforderungen umzugehen und lernen Strategien zur Steigerung ihrer Handlungsfähigkeit und Gelassenheit kennen. Interkulturelle Sensibilisierung am Dezember, - Zielgruppe: Beschäftigte, die im Arbeitsalltag mit Angehörigen anderer Kulturen zu tun haben bzw.

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Es ist deshalb wichtig, eine grundlegende Sensibilisierung für mögliche Konflikte in der Zusammenarbeit mit Angehörigen anderer Kulturen zu haben. Dieser Workshop bietet ein umfangreiches Instrumentarium für den Umgang mit interkulturellen Kommunikationssituationen und für das Erkennen und konstruktive Lösen von interkulturellen Konflikten.

Sie lernen ihre eigene Reaktion auf fremdes Verhalten kennen und erhalten die Möglichkeit, das eigenständige Erkennen und Verstehen kultureller Besonderheiten sowie den eigenen Umgang mit möglichen Kommunikationsbarrieren erfolgreich frauen kennenlernen halle schulen. Dezember, - Uhr Zielgruppe: Wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Beschäftigte, die in Diskussionen überzeugender wirken wollen Eine gute Argumentation verbessert Ihre Überzeugungskraft, unterstreicht Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Kompetenz.

Die Fähigkeit gut zu argumentieren ist trainierbar und soll in diesem Seminar gestärkt werden. Die Einschätzung einer kommunikativen Situation und der beteiligten Personen ist entscheidend, ob Argumente gehört werden können.